【편집자 노트】
올해의 계획은 봄에 있으며 봄 쟁기 시즌은 사람들을 촉구합니다. 최근에 학교는 작업 배치 회의를 개최하고 "연도의 작업 스타일 건설"활동을 시작하여 작업 스타일 건설 문제를 해결하고 2022 년 학교 작업에 대한 청사진을 뽑았으며 모든 측면에서 새로운 업적을 촉진했습니다.
방향은 명확하고 키는 구현에 있습니다. 뉴스 네트워크는 다양한 부서의 아이디어와 관행에 대한보고에 중점을 둔 "새로운 스타일의 작업"을 특별히 시작하여 업무 스타일을 개선하고 업무 스타일을 개선하고 학교의 전반적인 요구 사항과 학교 배치로 그들의 생각과 행동을 진정으로 통합하고, 고급 적용 현대 농업 및 임업 대학의 포괄적 인 건설을위한 강력한 힘을 모았습니다!
"우리는 학교의 '텍스트 건설 연도'활동의 요구 사항을 신중하게 이해하고 2022 년에 학교의 작업 요점을 결합하여 작업 스타일을 더욱 변화시켜야합니다." 최근에 그는 위너 토토 공사 부서 (부서) 책임자 인 Zhongwei는 부서 회의에서 명확하게 언급했다.
학교 업무 배치 회의가 열렸고 "텍스트 건설 연도"활동이 시작되었으며, 위너 토토생 사무국 (부서)은 학교의 "텍스트 건설 년"활동을 여러 차례에 걸쳐 모든 부서 직원들에 의해 심층적 인 연구를 조직하여 학교의 "텍스트 건설 년"활동을 기회로 삼고, 실용적이고, 일하는 일에 대한 작업에 대한 태도를 취하기 위해 학교의 "텍스트 건설 년도"활동을 필요로합니다. "작업 척도로서 개발을 구현하고 홍보하고 2022 년 위너 토토생 사무국 (Department)의 주요 작업을 주요 도구로 취하고 학교의 다양한 업무 배치와 함께 생각과 행동을 더욱 통합합니다.
벤치마킹 및 비교, 모든 것이 "로프에 꼬인다"
심층적 인 연구와 토론을 통해 모든 사람은 "변화하는 작업 스타일"의 중요성과 "유지 임무 유지"의 종말점을 깨달았습니다.
" '첫 번째 스타일 건설 연도'활동이 시작된 이래 학교 전체는 벤치마킹 및 상세하게 구현되었습니다. 학교의 어려운 환경은 매일 바뀌고 매주 부드러운 환경이 개선되었습니다." 위너 토토 공사 부서 (Dong Liming)는 위너 토토 공사 부 (Department)는 "우리 모두는 우리의 정신을 높이고 로프를 연합시켜야하며 위너 토토 교육과 고품질 학교 개발에 기여해야한다"고 말했다. Yang Yi는 미래에 학습을 강화하고, 업무 스타일을 더욱 변화시키고, 책임감과 서비스 감각을 강화하며, 모든 업무 작업을 구현해야한다고 말했다. "우리는 전문적인 능력을 더욱 향상시키고, 학생 업무에서 좋은 일을하고, 학생들이 무엇을 염려하는지 걱정하고 학생들의 생각에 대해 생각해야합니다." Li Xinyi가 말했다. Xia Meng은 업무 효율성을 향상시키고 업무 이니셔티브와 과학을 향상시켜야한다고 말했다.
포괄적으로 작업 스타일을 변경하고 목표를 면밀히 주시하고 엄격하게 구현하십시오
다음 단계,위너 토토 (부서)우리는 전반적인 접근 방식으로 징계 구성을 취하고 다양한 측면에서 노력하며 징계 및 위너 토토 교육의 질서있는 발전을 꾸준히 촉진 할 것입니다.
"우리는 포괄적으로 업무 스타일을 변경하고 좋은 관리 및 서비스 이미지를 설정해야합니다." Zhongwei는 기존 시스템 프로세스를 더욱 최적화하고 업무 방법을 개선하며 업무 품질을 개선하며 교사와 학생들에게 좋은 서비스를 제공해야한다고 말했다. 교사 훈련 및 기타 작업을 통해 모델을 선택하고 예제를 설정하여 교사가 "4 가지"및 "4 개의 가이드"를 가진 훌륭한 교사가되도록 노력하십시오. Shangnong University Lecture Hall, 위너 토토생 테마 활동의 날 및 기타 관련 활동을 통해 위너 토토생의 이상과 신념의 교육을 더욱 강화할 것입니다.
2022 년의 핵심 작업 지점에 근거하여위너 토토 (부서)우리는 목표를 면밀히 주시하고 엄격하게 구현할 것입니다. "징계 구조의 품질과 업그레이드를 촉진하고, 징계 구조를 최적화하고, 도시 농업 및 임업 징계 그룹을 개선하며, 박사 학위를 건설하고, 박사 학위를 제공하고, 위너 토토생의 분류 훈련을 촉진하고, 학업 학생들의 혁신 능력을 효과적으로 향상시키고, 위너 토토생의 학업 교육 과정의 실질적인 능력을 효과적으로 향상시킵니다. 논문; "이중 교사"위너 토토 훈련 모델을 계속 탐색하고, 직위의 건설을 강화하고, 위너 토토 실습베이스 및 위너 토토 워크 스테이션을 체계적으로 배치하고, 교육 대응 지원에 계속 일하고있다. 그는 Zhongwei가 소개했다.
업무를 신속하게 잡고 "품질, 벌금 및 신중한"
업무 구현은 노력에 달려 있고 내부 기술을 실천하고 책임을지고 긍정적 인 행동을 취할 용기에 달려 있습니다. 그는 Zhongwei가 말했다.모든 위너 토토 (부서)직원은 의식적으로 책임을 맡고, 실용적, 엄격하고 세심한 동기 부족, 강한 능력 부족 및 낮은 표준없이 일을하는 부족을 향상시킬 것입니다. 그들은 열심히 일하고, 책임감을 강화하며, 모든 사람이 책임감 있고 책임감 있고, 연결되고 효율적이며, 어려움을 피하지 않으며, 책임을 피하지 않으며, 적극적이고 기꺼이 할 의향이있는 서비스 지향을 확립하는 업무 시스템을 확립하고 개선 할 것입니다. "그 자리에 앉아있는 '관중'이 아니며 책임감과 미루는 책임을지지 않습니다." 그는 Zhongwei는 "진지하고, 무자비 함을 파악하고, 영리함을 파악하는 데 능숙하며, 항상 결정을 내 렸습니다. 그는 항상 결정을 내립니다. 그는 학교에서 배치 한 모든 작업과 세트가 빨리 싸워야하며, 그 일이 잘 이루어져야하며, 잘 이루어져야하며, 선교에 기반을 두어야합니다. 뛰어난 결과와 함께 중국 공산당의 제 20 차 국회 소집! "
