물류 서비스 심슨 토토 직원 기술 경쟁 웅장한 시작

"3 개의 서비스 및 2 개의 교육"의 서비스 목적을 구현하기 위해 물류 심슨 토토의 서비스 수준과 서비스 품질을 지속적으로 개선하고, 심슨 토토 직원의 응집력을 향상시키고, 물류 서비스 작업에서 통일 및 협력의 정신을 더 잘 이끌어 내고, 물류 심슨 토토 및 연구원은 공동으로 기술 교육을 개선하기위한 기술 교육 직원을 공동으로 개선했습니다 동시에, 직업 기술 교환 및 기술 경쟁을 수행하고, 고급 개인 및 기술 모델 심슨 토토을 선택하여 심슨 토토 직원이 자신의 위치에서 계속 배우고 탐구하고, 기술 혁신 및 서비스 혁신을 지속적으로 추구하고 기업 문화를 향상시키는 심슨 토토 특성을 형성하도록 장려했습니다

오늘 오후 1시 30 분에 물류 서비스 심슨 토토 직원 기술 경쟁의 개회식은 학술 강당에서 웅장하게 개최되었습니다 이 회의는 심슨 토토의 부국장 인 Guo Hongqing이 의장을 맡았으며 Du Xiaolin 부사장은 연설에 참석하여 발표했습니다 Li Xiaoyuan 제너럴 매니저는 심슨 토토 직원에 대한 기대치를 제시했으며 모두가 행복한 봄 축제를 기원합니다 회의가 끝난 후, 심슨 토토 사무소의 이사 인 Nie Meng은 시험 실의 징계를 읽은 다음 직원 기술 경쟁의 이론적 지식 테스트 부분, 즉 강의실과 교육 건물과 같은 두 개의 시험실이 시작되었습니다

이 경쟁은 이론적 지식 테스트와 실제 운영 시험의 두 부분으로 나뉘어져 있다고보고되었습니다 실제 운영 시험은 14 일에 개최되며 체육관의 주요 경기장, 금융 부서, 유치원, 교통 센터 및 다이어트 센터를 포함하여 4 개의 하위 코트 장소가 있습니다